Exámenes médicos ocupacionales en el eje cafetero
Evaluaciones confiables para la gestión de la salud laboral
En Humanos realizamos exámenes médicos ocupacionales con un enfoque preventivo y técnico orientado a apoyar la toma de decisiones laborales, reducir riesgos y fortalecer el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Acompañamos a empresas de diferentes sectores con procesos clínicos confiables, atención ágil y valoraciones integrales que permiten evaluar la condición física y mental de los trabajadores según las exigencias de cada cargo.
¿Qué incluye nuestro servicio?
Exámenes médicos de ingreso
Realizamos valoraciones médicas previas al inicio de labores para identificar antecedentes, restricciones médicas y factores de riesgo asociados al cargo. Esta evaluación permite establecer una línea base para el seguimiento del trabajador dentro del SG-SST.
Exámenes médicos periódicos
Monitoreamos el estado de salud de los colaboradores durante su permanencia en la empresa, facilitando la detección temprana de alteraciones relacionadas con la exposición laboral o cambios en su condición de salud.
Exámenes médicos de egreso
Evaluamos el estado de salud del trabajador al finalizar la relación laboral, permitiendo comparar su evolución durante el tiempo de servicio e identificar posibles hallazgos asociados a su actividad laboral.
Laboratorio clínico ocupacional
Contamos con apoyo de laboratorio clínico para pruebas de sangre, orina y exámenes especializados que respaldan el diagnóstico médico ocupacional y facilitan decisiones más precisas en salud laboral.
Evaluaciones complementarias
Incluimos pruebas complementarias como:
- Espirometría
- Visiometría y optometría
- Análisis de voz
- Psicología ocupacional
Estas evaluaciones permiten obtener diagnósticos más completos y alineados con la normatividad vigente en SST.
Evaluación por médico ocupacional
Nuestros profesionales realizan una evaluación integral enfocada en aspectos como:
- Postura y movilidad articular
- Fuerza muscular
- Condiciones osteomusculares
- Alteraciones relacionadas con el trabajo
Con base en esta valoración, se emite el concepto médico ocupacional y las recomendaciones correspondientes para el cargo.
Beneficios de los exámenes médicos laborales
- Cumplimiento integral del SG-SST.
- Atención rápida para procesos individuales o jornadas empresariales.
- Valoraciones realizadas por profesionales especializados en SST.
- Enfoque preventivo orientado a reducir riesgos y fortalecer el cuidado de los trabajadores.
¿Por qué hacer tus exámenes ocupacionales con nosotros?
Cobertura para empresas de diferentes sectores y tamaños.
Atención en Pereira, Dosquebradas y Manizales con sedes propias y a nivel nacional en nuestra red de IPS.
Pruebas complementarias y procesos de laboratorio.
Acompañamiento técnico para la gestión en SST.
Procesos centralizados y entrega digital de resultados.
Nuestro proceso
Solicitud del servicio
Se realiza el agendamiento de las citas individuales o masivas según la necesidad de la empresa.
Registro en sede
Confirmación de datos del usuario en sede y exámenes a realizar
Valoración médica
Realizamos las evaluaciones médicas ocupacionales con profesionales especializados.
Emisión del concepto médico
El profesional emite el certificado médico ocupacional y las recomendaciones correspondientes.
Entrega de resultados
Entrega de forma digital, garantizando confidencialidad y trazabilidad de la información.
Agenda tus exámenes ocupacionales
Contáctanos y fortalece la gestión preventiva y el cuidado de tu equipo.
Preguntas Frecuentes
¿Qué son los exámenes médicos ocupacionales?
Son evaluaciones médicas que permiten determinar si un trabajador cuenta con las condiciones necesarias para desempeñar un cargo de forma segura.
¿Qué debe llevar el trabajador el día del examen?
Documento de identidad, orden de servicio y, si aplica laboratorio clínico, asistir en ayunas y evitar consumo de alcohol previamente.
¿Cómo se entregan los resultados?
Los resultados se entregan de manera digital, asegurando disponibilidad y confidencialidad para la empresa y el trabajador.
